Как определить приоритетные организационные способности и их целевой уровень зрелости
Эффективность работы процесса, конечно, зависит от уровня его зрелости, однако, зависимость это не линейная.
Известны примеры прекрасно работающих процессов, на втором уровне зрелости. Как правило, в устоявшихся, высокопрофессиональных коллективах.